Seminario · Recursos humanos y gestión del talento
Evaluación de desempeño
Criterios, formatos y conversaciones para evaluar con justicia y dar seguimiento.
- Dirigida a
- Áreas de recursos humanos, gerentes y directivos
- Modalidad
- Presencial, virtual o híbrida
- Duración
- 8 horas
- Inversión
- Cotizar